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日本の男女平等

 2013年の世界経済フオーラムでの男女格差のランキングは、何と世界136ケ国中105位となりました。

健康、教育、経済的な機会均等、政治参加の4分野で男女格差を評価するランキング、世界から大きく遅れているのが経済的な機会均等です。日本の女性労働者の57.5%が非正規労働です。男女雇用均等法が成立した1985年、労働者派遣法が成立しました。均等法が施行された87年以降で女性労働者は787万人増加し、正社員は8000人減り、非正規は788万人増えています。女性の時間外、深夜労働禁止の労働基準法の女子保護規定が97年に撤廃され、男女ともに長時間、過密労働が広がっています。

給与総額の男女間格差も厚労省の統計でも87年の52.3%から2012年の52.2%と横ばいです。


第一子を出産後の離職率は61%でしたが2006年から9年にかけての62%と改善がみられないと男女共同白書が報告しています。100人以上の企業における管理職比率は6.9%。


先週の土曜日は「国際女性デ―」、世界の女性たちが手に手にミモザの花を持ち「パンと平和と権利」を求めて行動しました。

女性が輝く未来をと、この日が誕生日の私は死ぬまで言い続けるのかなと思っていた矢先、何と元同僚がエールをくれました。  たなべ





author:社会保険労務士法人 すずき事務所, category:-, 16:47
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